計画的に仕事ができ、休日がとりやすい会社です。

令和3年度入社（20代）
積算業務担当

2年前に建設会社から転職しましたが、以前は土曜日も仕事で夜も現場から帰って書類整理とかしてたので、残業も多かったです。ニライに入社して積算業務に配属されましたが、自分が担当する業務は決められたスケージュールにそって資料を作成するのでペース配分を考えながら仕事ができます。忙しい時期もありますが土日祝は休みだし、比較的に有給の計画が立てやすいです。

仕事の成果をしっかり評価してくれる会社です。

平成30年度入社（20代後半）
積算業務担当

入社前の面接で、ニライは年功序列ではないので仕事ができればその分給与で還元すると言われて本当なのか半信半疑でした。自分は土木の資格を持っていなかったのでまずは資格をとることを目標にしました。そして入社5年目で積算業務に配属になり、今年で積算経験3年目になったので会社に交渉したところ年齢の2倍まではいかなかったが、8割方アップしました。やはり給料が上がるとモチベーションもアップしますのでやりがいはあります！

社長以下和気あいあいとして相談しやすいです。

平成27年度入社（30代後半）
監督支援業務担当

会社の飲み会とか定期的にあって皆さん陽気な方ばかりなので、仕事でのわからないことやプライベートのことまで気兼ねなく相談できるところはいいですね。

自分の資格、スキルを活かせる

平成25年度入社（40代）
積算業務担当

自分は10年前に先代の社長より声をかけられ転職しました。もともと別会社で実績があったので、仕事内容についてはスムーズに溶け込めました。この仕事は入札の状況に左右されますが、なるべく家から通える範囲の職場を会社も考えてくれますので安心して仕事ができます。

人材不足の業界にとって長く働ける会社です。

平成25年度入社（50代）
監督支援業務担当

我々の業界は今、後継者不足に悩まされています。IT業界などに人材が流れてしまい次世代の担い手については当社も含めて業界全体の課題であります。ニライの最年長は64歳ですが、他では70歳になろう方でも現場で頑張っておられます。会社は一生現役と言ってくるので体力がある限り頑張ります！